〈募集終了〉「海外高度人材の採用と定着の栃木モデル」～日越連携による未来の担い手育成の方法を模索する～

概要

「選ばれる栃木」を掲げる栃木県においての、さらなる高度人材活用によって、グローバルに開かれた栃木県を目指す

通常の採用活動にとって、栃木県は『首都圏から近郊』という好立地ですが、海外高度人材にとっては郊外に位置しており、採用を難しくしている側面があります。

さらに、「採用費と労力を投資して高度人材を採用しても定着しない」という課題も存在します。

今回は、社内のマネジメント・評価制度・現社員との関わりなどの課題解決を行うことにより、高度人材が活躍し自社事業拡大へのシナジーを生むと考え、2名の専門家を招きました。

日本とベトナムが連携し、栃木県においての未来の担い手を育成するカルチャーを育む方法を模索していく枠組みを多くの方とつくっていきたいです。みなさまのご参加、お待ちしております 🚩✨

《スケジュール》

◯ 挨拶／未来の担い手を育成するカルチャー（組織）、社会つくり／Liiily Asia（10分）
◯ 「採用」どう高度人材を採用するか／JAC リクルートメント 海外支援室　シニアマネージャー（20分）
◯ 「定着」高度人材のマネジメント及び定着への極意／FPT Japan Holdings Co.,Ltd 栃木イノベーションハブ所長（20分）
◯ 「これからの人材育成（仮 ※ 変更の可能性有）」／3名の対談
◯ 質疑応答（20分）

日時

2023年10月4日(水)18:00〜20:00

場所

オンライン開催
※ お申し込み受付後、開催前日にZoomのリンクを送付いたします

対象者

✔️ 海外高度人材採用及び採用予定企業
✔️ ベトナム人などアジア向けにインバウンドやPRを行いたい方
✔️ 人事や採用担当者

参加費用

無料

定員

なし

お申し込み

※ お申し込み締切日…2023年10月2日(月)

主催・お問い合わせ

株式会社Liiily Asia
info@liiilyasia.com（担当：稲葉、田中）